У Кропивницькому обговорили проблеми, що турбують роботодавців області

 27 жовтня в м. Кропивницькому відбулося спільне розширене засідання правлінь Організації роботодавців Кіровоградської області та Кіровоградського обласного відділення УСПП та конференція обласного відділення УСПП.

У заході взяли участь керівники провідних підприємств області, громадських об’єднань підприємців, Кіровоградської обласної державної адміністрації, міської ради м. Кропивницького, а також фахівці Сектору Державної регуляторної служби у Кіровоградській області.

Не дивлячись на значний темп зростання промисловості в області, за минулий рік – 16%, за 8 місяців 2017 року індекс промислового виробництва зріс на 11%, суттєве підвищення заробітної плати промисловці та підприємці Кіровоградщині продовжують роботу, спрямовану на подальший розвиток економіки країни, покращення регуляторного середовища, захист та відстоювання інтересів підприємців.

Одними з основних проблем для підприємницьких структур є:

• відсутність висококваліфікованих молодих спеціалістів, а також відтік професійних кадрів з області;
• проведення перевірок суб’єктів господарювання органами державного нагляду (контролю), силовими структурами;
• відсутність системної роботи щодо формування сприятливого бізнес-середовища на місцевого рівні.

Присутні не тільки констатували існуючи проблеми, а й запропонували можливі шляхи їх вирішення.

Завідувач Сектору ДРС у Кіровоградській області Наталія Оніщенко поінформувала учасників заходу про можливості впливу громадськості на процеси розробки та прийняття регуляторних актів різного рівня, залучення фахівців бізнес-структур до розрахунків витрат підприємців в процесі владного регулювання, у тому числі до підготовки альтеративних проектів рішень, а також про права та обов’язки представників бізнесу при проведенні заходів державного нагляду (контролю).

За результатами роботи конференції присутні сформували ряд пропозицій до органів влади різного рівня щодо покращення законодавчої бази ведення підприємницької діяльності та підготовки кадрів, проведення спільної роботи щодо виходу на траєкторію зростання тривалого етапу рецесії в економічного розвитку регіону, захисту прав та свобод суб’єктів господарювання.

Роботодавці області готові поглиблювати співпрацю з Державною регуляторною службою з зазначених питань.