У Києві бізнес консультували з питань реалізації прав підприємців під час перевірок Держпраці
Представник Сектору ДРС у м. Києві Надія Сташенко провела консультацію для бізнесу щодо здійснення органами Держпраці нагляду (контролю) за дотриманням законодавства про зайнятість населення в частині виконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів.
Під час зустрічі вона зазначила, що відповідно до законодавства про зайнятість населення реалізацію державної політики з питань державного нагляду (контролю) за дотриманням законодавства про зайнятість населення, здійснює Державна служба України з питань праці та центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, в межах їх повноважень. Зокрема, перевіряє відповідність вимогам законодавства про працю та зайнятість населення рішення, прийняті центральним органом виконавчої влади, виконавчим органом міської ради міста обласного значення чи сільської, селищної, міської ради об’єднаної територіальної громади під час здійснення повноважень, визначених частиною другою статті 259 Кодексу законів про працю України та частиною третьою статті 34 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”.
Учасники обговорили права суб’єкта господарювання та повноваження органів Держпраці під час здійснення перевірок у сфері зайнятості. Представник Сектору ДРС наголосила, що органи Держпраці зобов’язані забезпечити дотримання усіх прав суб’єкта господарювання, що встановлені законодавством про нагляд (контроль), під час перевірок, а саме в одержанні та ознайомленні з актами державного нагляду (контролю), наданні органу державного нагляду (контролю) в письмовій формі своїх пояснень, зауважень або заперечень до акта, можливості оскаржувати в установленому законом порядку неправомірні дії органів державного нагляду (контролю) та їх посадових осіб.
Надія Сташенко звернула увагу представника на те, що територіальні органи Державної служби України з питань праці уповноважені здійснювати державний контроль за дотриманням законодавства про працю юридичними особами, у тому числі їх структурними та відокремленими підрозділами, які не є юридичними особами, та фізичними особами, які використовують найману працю, зокрема зазначені органи мають повне право здійснювати державний контроль за дотриманням підприємствами у тому числі підприємствами, організаціями громадських організацій інвалідів, фізичними особами, які використовують найману працю, законодавства про зайнятість та працевлаштування інвалідів у частині реєстрації у Фонді соціального захисту інвалідів; подання звітів про зайнятість та працевлаштування інвалідів та виконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів.
Також вона нагадала про раніше оприлюднені Державною регуляторною службою України відповіді на узагальнені запитання підприємців про заходи контролю: https://www.drs.gov.ua/state_supervision/pozytsiya-derzhavnoyi-regulyatornoyi-sluzhby-ukrayiny-shhodo-nayavnosti-povnovazhen-u-organiv-derzhavnogo-naglyadu-kontrolyu-na-provedennya-zahodiv-derzhavnogo-naglyadu-kontrolyu-j-prava-sub-yektiv-2/.
