За позовом суб’єкта господарювання Рівненським окружним адміністративним судом скасовано постанову Управління Держпраці у Рівненській області про накладення штрафу

Рівненським окружним адміністративним судом розглянуто адміністративну справу за позовом одного з приватних підприємств Рівненщини до Управління Держпраці у Рівненській області щодо визнання протиправною та скасування постанови про накладення штрафу за порушення законодавства про працю.

Згідно з позовною заявою позивача позовні вимоги ґрунтуються на тому, що висновки відповідача, відповідно до яких, цивільно-правові договори про надання послуг, укладені з 11 громадянами містять ознаки трудових. Однак, це суперечить нормам чинного законодавства і не відповідає дійсним обставинам. Фактично, між підприємством та вказаними громадянами правовідносини носили і носять виключно цивільно-правовий характер і такі правовідносини не були підставою для виникнення трудових відносин, на які поширюється трудове законодавство. З огляду на це, обставини, вказані в акті інспекційного відвідування не відповідають дійсності.

Розглянувши матеріали справи, суд вирішив адміністративний позов підприємства до Управління Держпраці у Рівненській області задовольнити повністю. Визнати протиправною і скасувати постанову Управління Держпраці у Рівненській області про накладення штрафу уповноваженими посадовими особами, згідно з якою на підприємство було накладено штраф у розмірі 1228590.00 грн, та стягнути з відповідача на користь підприємства за рахунок бюджетних асигнувань суб’єкта владних повноважень Управління Держпраці у Рівненській області судові витрати по справі судового збору в сумі 18957, 45 грн.